“¿Cómo puedo hacer un control de asistencia?” Esta es una de las inquietudes más recurrentes entre empleadores y profesionales del departamento de recursos humanos. No solo basta con implementar un control para cumplir con la obligatoriedad que indica la ley. Además, se debe tener en cuenta cuál es la realidad de la empresa y qué sistema se adapta mejor.
En este nuevo blog de GeoVictoria, te guiaremos para que sepas qué tipo de control de asistencia necesitas según tu organización.
Controlar la asistencia de manera efectiva puede ser resultar una tarea compleja si no se cuenta con las herramientas adecuadas. Aquello se vuelve aún más difícil en empresas que tienen una numerosa dotación de personal. En ese sentido, esta tarea diaria es más importante de lo que parece, ya que una buena ejecución permitirá mantener el control del tiempo de trabajo, es decir, las horas que cumplen los trabajadores durante el mes.
Un control de asistencia es clave para el bienestar económico de la empresa. Este proceso recopila los datos de manera precisa y ordenada, permitiendo un correcto cálculo de salario. De esta manera, aspectos como las horas extras se mantienen bajo control y no se producen problemas como sobrepago o deudas al respecto.
Muchas empresas aún mantienen el libro físico para el registro de los trabajadores. A pesar de que es el método más antiguo, también es el menos seguro por distintas razones. En primer lugar, es un mecanismo fácil de adulterar ya que se puede modificar la información fácilmente. Por otro lado, es un objeto expuesto a sufrir deterioro e incluso su pérdida.
Ante esto, el sistema de Reloj Control se ha posicionado como el mecanismo por excelencia para el registro de asistencia. Este dispositivo destaca por la seguridad en el respaldo de la información, y porque además es un método versátil que puede tener distintas funciones.
El control de asistencia parece una tarea compleja en empresas con trabajadores en terreno. En dichos casos, un sistema de reloj control tradicional deja de ser la alternativa óptima, ya que es un elemento instalado de manera permanente y enfocado en trabajadores de punto fijo.
Sin embargo, actualmente hay soluciones tecnológicas que permiten controlar la asistencia en labores que se realicen fuera de las oficinas. Estos métodos son perfectos para rubros como el retail, la minería o la construcción, por nombrar algunos.
Los teléfonos inteligentes son un gran aliado si de actividades laborales se trata. Su uso ha permitido optimizar diversas funciones de manera simple y rápida. Ante ello, GeoVictoria App no se queda atrás y ofrece una plataforma completa para el control de asistencia.
Seguramente te preguntarás “Cómo puedo hacer un control de asistencia con una aplicación móvil”. Pues bien, te contamos que es mucho más sencillo de lo que parece, y además cuenta con el más alto estándar de seguridad. Esto es posible gracias a que posee un sistema de reconocimiento facial que se utiliza mediante la cámara del dispositivo, la cual es capaz de distinguir entre una persona real y una fotografía.
El trabajo remoto tiene cada vez mayor presencia en las empresas. Son diversos los beneficios que ofrece esta modalidad, los que se dan en gran parte por una mejor compatibilidad entre la vida personal y la laboral. No obstante, implementar trabajo remoto también supone nuevos desafíos para las empresas, entre ellas el control de asistencia.
¿Es posible registrar la asistencia con teletrabajo? Como vimos anteriormente, hay distintos métodos que nos pueden servir para llevar a cabo el control horario sin importar el espacio físico. Ahora bien, tanto el método de aplicación móvil como el de llamadas telefónicas quizás se adapten mucho mejor a las tareas en terreno. En cambio, el teletrabajo podría necesitar de una plataforma que funcione íntegramente online.
GeoVictoria Web es la solución perfecta para el control de asistencia durante el teletrabajo. Está diseñada especialmente para las empresas que cuentan con esta modalidad, ya que permite a cada trabajador acceder mediante su cuenta de usuario y registrar el inicio y término de jornada. Pero eso no es todo, ya que también ofrece una sección para controlar las horas extras que se realizan durante el mes, y por tanto, facilitar el proceso de cálculo de remuneraciones.