La gestión del talento humano

¿Qué es la gestión del talento humano?

Según AIHR Academy, la gestión del talento abarca todos los procesos de RR.HH. para atraer, desarrollar, motivar y retener a los empleados.

Prácticas clave para una gestión efectiva

• Employer branding: Fortalece la marca empleadora para atraer a los mejores talentos.
• Selección y retención: Implementa estrategias para contratar y mantener a los mejores colaboradores.
• Gestión del desempeño: Monitorea y mejora el rendimiento con herramientas como GeoVictoria.
• Analítica de RRHH: Utiliza datos para mejorar la toma de decisiones en recursos humanos.

Tendencias en la gestión del talento humano para 2025

1. Mayor diversidad en los equipos

Las empresas buscan ampliar la diversidad en sus contrataciones, apoyándose en análisis de datos.

2. Digitalización de RR.HH.

El uso de herramientas como GeoVictoria facilita la administración del personal, permitiendo un control de asistencia preciso y eficiente.

3. Trabajo remoto y flexibilidad

Las organizaciones priorizan esquemas de trabajo híbrido, optimizando la gestión con software de control de asistencia.

Mejora la administración del talento con GeoVictoria, la mejor solución para el control de asistencia.