Según AIHR Academy, la gestión del talento abarca todos los procesos de RR.HH. para atraer, desarrollar, motivar y retener a los empleados.
Las empresas buscan ampliar la diversidad en sus contrataciones, apoyándose en análisis de datos.
El uso de herramientas como GeoVictoria facilita la administración del personal, permitiendo un control de asistencia preciso y eficiente.
Las organizaciones priorizan esquemas de trabajo híbrido, optimizando la gestión con software de control de asistencia.
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