Una de las principales tareas de Recursos Humanos es el cálculo del salario, por lo que un buen software de remuneraciones es imprescindible para ello. Actualmente existen varios tipos de softwares que realizan esta tarea.
Para partir, se entiende por software de remuneraciones a la plataforma que gestiona todo lo relacionado con el pago de salarios en una empresa. Esta herramienta simplifica el proceso manual cada fin de mes y permite tener toda la información de forma más ordenada. Asimismo, cumple con una serie de tareas:
Para sacarle el máximo provecho al software de remuneraciones, te recomendamos complementar su uso con un software de control de asistencia como el que ofrece GeoVictoria. Un sistema de control de asistencia te permitirá trabajar de mejor forma la información sobre horas trabajadas, para luego ser ingresada al cálculo de remuneraciones.
Hoy en día son diversos los servicios que ofrece el mercado para el cálculo de remuneraciones. Por lo general, estos software son de pago. Esto es una dificultad para empresas como las Pymes que probablemente no cuentan con un presupuesto destinado a este ítem.
Sin embargo, existen alternativas gratuitas para realizar este proceso. Te presentamos dos de ellas:
El sistema que ofrece la empresa Dharma Usaha permite gestionar las remuneraciones mensual y diariamente. Si bien el programa cuenta con una versión paga donde se incluyen todas las funcionalidades, también posee una versión gratuita que trabaja a la perfección. Aquella es una versión de prueba que se puede utilizar por 1 año y está diseñada especialmente para las Pymes.
Otro software completamente gratuito es el que ofrece la plataforma Likit. Su diseño está creado para que cualquier persona, sin mayores conocimientos, pueda realizar el ingreso de datos de forma sencilla.