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Definición y Alcance del Código Sustantivo del Trabajo
Explora la importancia y el impacto del Código Sustantivo del Trabajo en las relaciones laborales en Colombia.
Encuentre aquí toda la información sobre la jornada en trabajo en Colombia y cómo está contemplada por la legislación vigente.
En este nuevo artículo de GeoVictoria, te presentamos toda la información sobre la jornada de trabajo en Colombia. Conoce cómo es la situación actual.
También te mostramos de qué manera puedes gestionar las jornadas laborales con nuestro control de asistencia. ¡Empecemos!
Tipos de jornadas de trabajo
En Colombia existen dos tipos de jornadas de trabajo: jornada ordinaria y trabajo suplementario.
Jornada de trabajo ordinaria
Según el Código Sustantivo del Trabajo, la jornada ordinaria es la que “convengan las partes, o a falta de convenio, la máxima legal”.
Asimismo, una jornada ordinaria de trabajo tiene dos tipos de horarios:
- Trabajo diurno. Es el que se realiza entre las 6:00 a. m. y las 9:00 p. m.
- Trabajo nocturno. Es el que se realiza entre las 9:00 p. m. y las seis horas 6:00 a. m.
Jornada de trabajo extraordinaria
Por otro lado, el Código Sustantivo del Trabajo también regula el trabajo suplementario u horas extras. Estas horas extras se cuentan cuando se excede la jornada laboral ordinaria. Es decir, cuando se supera el máximo legal.
Por otro lado, las horas extras de trabajo no podrán exceder las 2 horas diarias y 12 horas semanales.
Controla la jornada de trabajo con GeoVictoria
¿Necesitas controlar las jornadas de trabajo en tu empresa? En GeoVictoria tenemos la solución para que puedas cumplir esta importante tarea. Contar con una de nuestras soluciones te permitirá tener una mejor gestión del personal de tu empresa.
Aquí te mostramos cada una nuestras alternativas de control de asistencia y sus funciones. De esta forma podrás evaluar cuál se ajusta a tus necesidades.
Reloj Control
GeoVictoria Box es ideal si lo que buscas es un método más tradicional. Con este aparato tus empleados podrán registrarse mediante un lector de huellas dactilares. Pero eso no es todo, nuestro reloj control también cuenta con reconocimiento facial, lo que aporta una alta seguridad gracias a su tecnología biométrica.
Huellero USB
Una opción similar al reloj control es GeoVictoria USB. En este caso, las jornadas de trabajo también se registran usando huellas dactilares, con la diferencia de ofrecer una gran portabilidad. Además, se caracteriza por su bajo costo y fácil instalación.
GeoVictoria App
Registra la asistencia del personal de tu empresa con nuestra aplicación móvil. En este caso, los trabajadores podrán marcar el inicio y término de su jornada a través de una fotografía selfie. De esta manera, GeoVictoria App detecta los rasgos del rostro de la persona. Una alternativa perfecta si es que tienes trabajadores en terreno.
Marcaje Web
Con el auge del teletrabajo, cada vez es más necesario tener medidas para controlar la asistencia de los empleados que trabajan desde casa. La opción GeoVictoria Web ofrece un sistema muy práctico en el cual los empleados pueden registrar su jornada laboral con tan solo acceder a un enlace en su navegador.
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