Control de personal: ¿Es importante para mi empresa?

El control de personal es una práctica necesaria en cualquier empresa o entidad. Hablamos del registro de horas y jornada de todos los empleados con el fin de facilitar ciertos trámites administrativos.

Para ayudarnos en este proceso, existen dispositivos que, gracias a su base tecnológica, consiguen reportar de forma automática todos los datos necesarios.

Si quieres saber más sobre el control de personal estás en el lugar indicado. Desde GeoVictoria te contamos en qué consiste esta práctica, cómo llevarla a cabo de una forma eficiente y las ventajas de organizarlo.

¿Qué es el control de personal?

El control de personal es el registro de entrada y salida de todos los trabajadores, siendo una de las tareas más importantes de la gestión laboral.  

Es un procedimiento relevante ya que nos ayuda a hacer un seguimiento de la asistencia o ausencia diaria, teniendo en cuenta todos los factores: Horas extras, horario nocturno, tipos de contrato, vacaciones etc. De este modo, es mucho más sencillo realizar el cálculo de las remuneraciones. 

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Dispositivos de control de asistencia

En la actualidad, existen muchas formas de controlar e identificar a los empleados en el momento de llegada al puesto de trabajo. Uno de los métodos más confiables y eficaces para el registro de asistencia es el reloj checador, como este que ofrece GeoVictoria. 

Se trata de unos dispositivos basados en la tecnología biométrica que proporcionan a la empresa información necesaria sobre la asistencia y horarios. De este modo, se optimizan los procesos de identificación y autenticación.

¿Qué tipos de relojes checadores hay?

Desde GeoVictoria ofrecemos alternativas que permiten a cada empresa ajustarse a sus necesidades:

• Huellero digital: Es uno de los métodos de marcaje más conocidos y consiste en la lectura de la huella dactilar para la autentificación. Para implementarlo, se debe contar con conexión vía LAN, 3G o mediante Wi-Fi.
• Reloj checador biométrico: La instalación de un reloj checador con tecnología biométrica es uno de los métodos más recientes. La biometría consiste en la medición y análisis estadístico de características físicas y de comportamiento únicas de un individuo. A partir de esto, se pueden tomar aspectos como la detección de temperatura y el reconocimiento de rasgos faciales.

Ventajas de implementar un sistema de control de personal

Si todavía tienes dudas sobre si instalar o no un reloj inteligente en tu empresa, te explicamos algunas de las múltiples ventajas que ofrece el uso de un sistema de registro de asistencia:

• Ahorro de tiempo y dinero: Se reducen los costes operativos gracias a la ayuda que brinda al equipo de Recursos Humanos.
• Equilibra la carga de trabajo: Si las tareas se asignan en base al tiempo disponible, también se genera igualdad entre los empleados.
• Mejora el clima laboral: Gracias al conocimiento de todos los datos recogidos por el sistema, no hay lugar a confusiones entre los trabajadores ni con los directores de sección.
• Fomenta la transparencia: Al establecerse de forma clara el horario de trabajo y las horas que realiza cada empleado, se fomenta la transparencia. 

Preguntas frecuentes