Regreso al trabajo en México 2021: todo lo que necesitas saber

La situación epidemiológica en muchos estados en México posibilita el regreso al trabajo. Como sabemos, la pandemia a causa de la Covid-19, ha cambiado las rutinas de todos nosotros. En especial, las modalidades de trabajo. Los negocios que operaban presencialmente en oficinas, destinaron a sus trabajadores a laborar en sus casos, para evitar el contagio por Covid-19.
No obstante, poco a poco eso puede cambiar si es que la empresa requiere volver a las labores presenciales. Pero, ¿cómo las compañías pueden hacer el regreso al trabajo de forma segura?, ¿Qué pasos se deben seguir?, ¿Cómo se puede diseñar una política para hacer la oficina un lugar seguro?
En el siguiente artículo de GeoVictoria Blog, te entregaremos sugerencias y consejos para el regreso al trabajo. De esta forma, podrás tener una aproximación de lo que, indispensablemente, debes hacer para que tus empleados vuelvan al trabajo de forma segura.

¿Cuándo se debe regresar?: ver situación Covid-19

El regreso al trabajo de forma presencial debe ser paulatino. Para ello, se debe ir monitoreando la efectividad del proceso y alineado con las instrucciones de las autoridades.
Por ello, es recomendable revisar los Semáforos de Riesgos Epidemiológico elaborado por la Secretaría de Salud. Los semáforos son un sistema de monitoreo para la regulación del uso del espacio público de acuerdo con el riesgo de contagio de COVID-19. Allí puedes conocer en que situación se encuentra tu estado. Así sabrás si es que hay restricciones en la movilidad o se permiten realizar actividades presenciales.

¿Cómo preparar a mi empresa para el regreso al trabajo?

Cada vez más empresas exigen a sus trabajadores que regresen al trabajo. Si existen las condiciones sanitarias en tu estado o ciudad, es un buen punto de partida para ello. Por lo tanto, la planificación para volver es esencial. Así, los patrones podrán adaptarse a las nuevas formas de trabajar y mitigarán las consecuencias negativas que esta crisis está teniendo en las operaciones comerciales.
Si bien algunas empresas no cambiarán su estrategia de negocio como resultado de COVID-19, la mayoría de ellas deberán ajustar sus recursos humanos.  Al preparar una estrategia de regreso al trabajo, los patrones no deben centrarse sólo en la fase de recuperación i. También deben tomar parte de muchas acciones en el "trabajo del futuro". No solo abocarse enteramente a lo presencial, sino pensar en una modalidad hibrida de trabajo. Pues la presencia del virus puede estar por mucho tiempo más.
En otras palabras, las organizaciones necesitan tener un plan de continuidad del negocio bien establecido. Así, alinearán todo el lugar de trabajo con esa estrategia.

¿Qué debemos preguntarnos antes de hacer el plan de retorno?

Algunas de las consideraciones que las empresas deben tener en cuenta al construir su plan de regreso al trabajo incluyen:

• ¿Cómo comunicarse eficazmente antes y durante la fase de regreso al trabajo?

• ¿De qué gestionar –si es necesario- una formación e información nueva para las personas que regresan al trabajo?

• ¿Cómo apoyar una buena atención psicológica donde puede haber un aumento de la ansiedad general debido al COVID-19?

• ¿De qué forma se abordarán las medidas de distanciamiento social en las oficinas y otras áreas del lugar de trabajo?

• ¿Cómo medir la temperatura y permitir las entradas o salidas a las instalaciones de la empresa?

• ¿Qué tipo de protocolos de limpieza se utilizarán?

• ¿Qué tipo de instrucciones y capacitaciones se proporcionarán para garantizar que se apliquen las nuevas directrices de limpieza e higiene?

Realizar esta evaluación es crucial porque no muchos trabajadores se sienten seguros de volver al trabajo.

10 pasos para el regreso al trabajo: sugerencia OIT

Según la Organización Internacional del Trabajo (OIT) la seguridad y salud en el trabajo debe considerarse como una inversión fundamental para proteger a los trabajadores y a sus familias. Además, será fundamental para asegurar la continuidad de las empresas.
“La seguridad y salud en el trabajo es una de las claves para la reactivación productiva con trabajo decente; y para la conciliación de los objetivos de contención de la pandemia y de la recuperación económica”, indican desde la OIT.
Por tanto, la organización propone estas medidas como base:

• Establecer un equipo bipartito para organizar el retorno al trabajo.
• Decidir quién regresa al trabajo y cómo.
• Adoptar medidas de ingeniería y organizacionales.
• Adoptar medidas de limpieza y desinfección de locales en forma regular.
• Promover medidas de higiene personal.
• Proveer equipos de protección personal y velar por su uso efectivo.
• Vigilar la salud de las personas trabajadoras.
• Considerar los factores de riesgo psicosocial y otros riesgos.
• Revisar y actualizar los planes de emergencia y evacuación.
• Monitorear y actualizar las medidas de prevención y control.

Recomendaciones generales para el retorno al trabajo: higiene en espacio de trabajo

• Mantén una distancia de por los menos 1.5 metros de los demás.

• Lava tus manos con agua y jabón o usa gel antibacterial de alcohol al 70% al salir o llegar de cualquier lugar, antes de comer o beber. También después de tocar artículos como dinero, cajas, portapapeles, bolígrafos o papeles, después de usar el baño y al final de turno de trabajo.

• No te toques la cara, en especial ojos y boca.

• No compartas objetos de uso común o personal: teléfonos, audífonos, plumas o equipo de protección personal (EPP).

• Desinfecta tus artículos personales con alcohol o con agua y jabón con frecuencia.

• Tómate la temperatura diariamente, si es mayor de 37.5°C repórtala a tu jefe o al personal de salud de tu empresa. Llena el permiso COVID-19.

• Usa siempre el EPP que te proporciona tu patrón.

• Si viajas en transporte público, desinfecta las manos antes de abordar, usa cubrebocas. Evita tocar tu cara, así como superficies del vehículo. Procura mantener una distancia de por lo menos 1.5 metros de los demás pasajeros.

Además de ello, el Instituto de Seguridad Social (ISS), entrega una serie de recomendaciones. Estas son elaboradas de acuerdo a las diversas industrias y puedes revisarlas en detalle aquí.