Mexico
Agenda laboral de Sheinbaum: Reformas y políticas claves
Descubre cómo Claudia Sheinbaum seguirá transformando el panorama laboral en México, con reformas en salario mínimo.
El salario diario y el salario diario integrado son dos conceptos diferentes. En este artículo, te contaremos que diferencia tienen.
Todos los contadores y empleadores que integran un nuevo empleado deben conocer ciertos conceptos clave, como el Salario Diario Integrado (SDI). Su correcto cálculo es fundamental para cumplir con obligaciones legales y optimizar la gestión de la nómina.
Pero, ¿en qué consiste exactamente el SDI? Se trata de un cálculo esencial que determina el salario total de un trabajador considerando prestaciones y otros conceptos adicionales, más allá del salario bruto y neto. Este dato es clave para calcular las cuotas patronales que deben pagarse a entidades como el IMSS e INFONAVIT.
GeoVictoria: optimización en el cálculo del SDI
GeoVictoria es una empresa líder en soluciones de control de asistencia y gestión de recursos humanos. Con nuestras herramientas tecnológicas, los empleadores pueden optimizar el cálculo del SDI y asegurarse de cumplir con las disposiciones legales vigentes de forma eficiente.
Nuestros sistemas permiten:
- Automatizar el registro de asistencia y evitar errores manuales.
- Calcular de forma precisa el SDI con base en las jornadas laborales reales.
- Garantizar el cumplimiento de obligaciones patronales.
- Optimizar la gestión de la nómina y reducir costos operativos.
Cálculo del SDI en el sector construcción
En el sector de la construcción, el control horario es aún más relevante, ya que las jornadas pueden variar constantemente y es crucial llevar un registro preciso del tiempo trabajado. El SDI es fundamental para calcular correctamente las cuotas patronales y evitar sanciones.
GeoVictoria ofrece soluciones especializadas para la construcción, asegurando que cada hora trabajada quede registrada de manera precisa, lo que permite:
- Evitar pagos incorrectos en la nómina.
- Facilitar la gestión de contratistas y trabajadores por obra.
- Garantizar el cumplimiento de normativas laborales y de seguridad.
¿Cómo calcular el Salario Diario Integrado?
Para calcular el SDI se deben considerar los días laborables y prestaciones adicionales:
- 365 días del año.
- 15 días de aguinaldo.
- 1.5 días de prima vacacional (6 días por 0.25).
- Factor de integración: 1.0452.
Ejemplo: si un empleado gana $100 diarios, se multiplica por 1.0452, obteniendo un SDI de $104.52.
Optimiza la gestión del SDI con GeoVictoria
El cálculo del SDI es esencial para la gestión de nómina, y con GeoVictoria, puedes hacerlo de forma automatizada y sin margen de error. Descubre cómo nuestras soluciones de control de asistencia pueden ayudar a tu empresa a mejorar su eficiencia y cumplir con todas sus obligaciones legales.
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