La productividad en trabajo remoto es el principal desafío que enfrentan las empresas que se desempeñan bajo esta modalidad. Pasar de estar en una oficina a trabajar desde casa supone un cambio radical en los hábitos del día a día. Es por esta razón que es importante tener en cuenta ciertos aspectos para mantener el equilibrio entre la vida personal y la laboral, sin bajar el rendimiento.
En este nuevo blog de GeoVictoria, aconsejamos a trabajadores y empresas para tener una buena productividad en trabajo remoto.
Espacio físico adecuado
Por lo general, las casas no están acondicionadas para realizar una jornada laboral. Es por esta razón que es fundamental preparar el espacio físico para cumplir con las exigencias del trabajo de una forma tranquila y ordenada.
En palabras simples, hay que adecuar el lugar de trabajo tal como si se tratase de una oficina. Para ello, se deben tener cerca todos los recursos necesarios para el trabajo, como una buena iluminación, acceso a electricidad, bolígrafos, material de estudio, entre otros.
Evitar la procrastinación
Uno de los mayores obstáculos para la productividad en trabajo remoto es la procrastinación. En ese sentido, hay diversos elementos que pueden distraer durante el teletrabajo, como por ejemplo, el televisor, la presencia de otros integrantes del hogar, o por el simple hecho de estar trabajando en solitario.
Esta es una situación de la que prácticamente nadie queda excluido, ya que todas las personas alguna vez han pospuesto una tarea. Ante esto, hay algunas medidas que se pueden llevar a cabo para reducir el fenómeno de la procrastinación:
- Establecer fechas límites. Definir un plazo para desarrollar un proyecto o tarea ayuda a determinar cuánto tiempo se necesita para ello. Para esto es importante establecer las fechas con una adecuada anticipación.
- Metas realistas. Poner objetivos demasiado grandes difícilmente puede ayudar a mantener la motivación en el corto plazo. Es por ello que las metas que se establezcan deben ser alcanzables, lo que permitirá evidenciar los avances.
Seguimiento de las horas de trabajo
Una forma de medir la productividad en trabajo remoto es mediante el tiempo invertido. En ese sentido, es necesario conocer cuáles son las tareas que demandan más o menos tiempo.
Ahora bien, si eres empleador y necesitas tener un control de la jornada laboral del personal con teletrabajo, es indispensable que tengas una herramienta destinada a medir el tiempo efectivo. Una de las plataformas que puedes implementar es GeoVictoria Web, la que permite al personal marcar su hora de entrada y salida cada día. Con este software podrás conocer en tiempo real el número de horas trabajadas, incluyendo el sobretiempo u horas extras. Además, esta plataforma permite generar reportes de manera mensual, semanal e incluso diaria sobre toda la planilla de trabajadores bajo modalidad remota.
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Planificación previa
Otra de las claves que mantienen la productividad en trabajo remoto es cómo se planifican las tareas. Esto va directa relación en una mejor gestión del tiempo ya que habrá un cronograma a seguir. De esta manera, se podrá tener un buen control sobre las tareas, pero también se tendrán en cuenta los posibles problemas que puedan ocurrir.
En resumen, una planificación anticipada permite seguir una hoja de ruta, y al mismo tiempo, saber reaccionar ante los incidentes. La planificación va de la mano con la eficiencia ya que reduce significativamente el trabajo innecesario y mantiene los buenos resultados.
Tomar descansos periódicos
El hecho de trabajar desde casa y evitar la procrastinación no quiere decir que no se pueda descansar. Es más, tomar varias pausas durante el día es necesario para mantener el ritmo durante la jornada laboral. Por el contrario, omitir descansos puede traer efectos negativos para la salud, como por ejemplo, fatiga mental, tensión muscular e incluso daño ocular.
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