El posicionamiento y expansión de GeoVictoria en Perú avanzó a pasos agigantados durante 2024.
Este año, GeoVictoria no solo ha crecido, sino que ha experimentado una verdadera revolución. Un impresionante 80% de incremento en la facturación no es casualidad; se trata del resultado de una estrategia inteligente y meditada, con el objetivo de impulsar las soluciones tecnológicas disruptivas para el mundo de los recursos humanos en un país como Perú y, desde ahí, continuar su expansión en el resto de la región.
Es así como GeoVictoria ha sabido situarse como una empresa referente en el control de asistencia, consolidándose no solo como una herramienta tecnológica, sino como un aliado estratégico para más de 40 países.
Las soluciones de gestión de recursos humanos se han convertido en el corazón estratégico de las organizaciones modernas, por lo que, en este panorama, los desafíos para crecer son aún mayores.
Más allá del crecimiento de GeoVictoria en Perú
De cara al próximo año, dentro de la visión de GeoVictoria en Perú hay metas estratégicas claras: establecer más de 1000 clientes en Perú, desarrollar alianzas con organizaciones complementarias, continuar la expansión en países como México, Perú, Colombia y Chile, con proyecciones de crecimiento que incluyen una proyección de facturación del 100% en relación con el año anterior.
Todo esto, mientras GeoVictoria en Perú continúa innovando en soluciones de inteligencia artificial en el control de asistencia, para consolidar nuestra posición como líderes tecnológicos en gestión de recursos humanos.
Estos puntos no son desafíos menores, dado que van de la mano con el impulso a combatir la informalidad laboral en el país, la cual alcanza tasas considerables (según datos del Instituto Nacional de Estadística e Informática (INEI), al tercer trimestre de 2024) en áreas como:
- Lima Metropolitana y la Provincia Constitucional del Callao (57,3%);
- Arequipa (54,9%);
- Y más aún en zonas más alejadas, como Ayacucho (71,4%) y Tacna (70,8%).
Innovación para el futuro del control de asistencia
En la historia de GeoVictoria en Perú, que data ya de algunos años, la empresa ha encontrado que la gestión de tiempos se ha convertido en un desafío crítico para las empresas, sobre todo con un entorno muy arraigado a sistemas analógicos, que siguen generando disparidades que dificultan tanto la productividad, como las relaciones entre colaboradores y empleadores.
En este escenario, la tecnología de GeoVictoria en Perú no solo ha ayudado a simplificar procesos, sino que ha sido un aporte en la productividad.
Siguiendo ese espíritu, este 2024 hemos ido más allá, integrando herramientas que sean aún más cercanas para los trabajadores, permitiendo impulsar la usabilidad, considerando también, los distintos públicos que componen las organizaciones.
Nuevo sistema de marcaje de GeoVictoria en Perú y LATAM
Es aquí, donde la innovación ha sido revolucionaria. Este 2024 implementamos nuestro sistema de marcaje por WhatsApp, el cual permite a los usuarios poder utilizar esta conocida app de mensajería, para realizar los marcajes de los trabajadores. Esta herramienta no es solo un avance tecnológico, sino una respuesta inteligente a las nuevas dinámicas laborales.
Con la introducción de marcaciones por WhatsApp, desde GeoVictoria ofrecemos una solución ideal para el registro de asistencia en entornos de teletrabajo y jornadas flexibles. Mediante este servicio de mensajería, los empleados pueden marcar su ingreso y salida con geolocalización y registro horario automático, facilitando enormemente la gestión para las áreas de recursos humanos.
La comprensión de las necesidades empresariales es clave para poder entender los dolores a los que se ven enfrentados, los diversos mercados a los que nos vemos enfrentados. Escuchar, observar, analizar y activar, es lo que hemos tratado de ir implementando en nuestro trabajo en Perú, entendiendo que es un terreno fértil para seguir estableciendo nuestras soluciones, de la mano del crecimiento de las diversas industrias que componen el mercado local.
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