En Perú está catastrada la situación con las enfermedades ocupacionales. El Informe de Accidentes de Trabajo, Incidentes Peligrosos y Enfermedades Ocupacionales de diciembre 2020 arroja una serie de cifras. Del total de notificaciones, el 97,26% corresponde a accidentes de trabajo no mortales, el 0,68% accidentes mortales, el 1,60% a incidentes peligrosos y 0,58% a enfermedades ocupacionales.
A pesar que la cifra es baja, las enfermedades ocupacionales con consideradas en país. Por ello, en el siguiente artículo de GeoVictoria Times, te contaremos de que se trata y como en el Perú se conocen estas enfermedades.
Son aquellas enfermedades cuyo origen esta en el lugar donde trabaja la persona. El inicio de las enfermedades ocupacionales es lento y solapado. Surge como resultado de repetidas exposiciones laborales. Pero incluso puede ser por la sola presencia en el lugar de trabajo.
Muchas de estas enfermedades son progresivas, inclusive luego de que el trabajador haya sido retirado de la exposición al agente causal, suelen ser irreversibles y graves.
Son todos los agentes orgánicos animados o inanimados como los hongos, virus, bacterias, parásitos, pelos, plumas, polen (entre otros). Todos aquellos que estén presentes en determinados ambientes laborales. Se consideran aquellos que desencadenan enfermedades infectocontagiosas, reacciones alérgicas o intoxicaciones al ingresar al organismo.
Como la proliferación microbiana se favorece en ambientes cerrados, calientes y húmedos. Por tanto en estos sectores son más propensos a sus efectos:
Igualmente, la manipulación de residuos animales, vegetales y derivados de instrumentos contaminados como cuchillos, jeringas, bisturís y de desechos industriales. Todo ello son fuente de alto riesgo.
La interacción en el ambiente de trabajo, las condiciones de organización laboral y las necesidades, hábitos, capacidades y demás aspectos personales del trabajador y su entorno social. Todo ello, en un momento dado pueden generar cargas que afectan la salud, el rendimiento en el trabajo y la producción laboral.
Dado que estos factores son muy importantes en la calidad veces no son considerados, se debe poner énfasis en estos controlar o minimizar el riesgo.
Involucra todos aquellos agentes o situaciones que tienen que ver con la adecuación del trabajo, o los elementos de trabajo a la fisonomía. Representan factor de riesgos los objetos, puesto de trabajo, máquinas, equipos y herramientas cuyo peso, tamaño, forma y diseño pueden provocar sobre-esfuerzo, así como posturas y movimientos inadecuados que traen como consecuencia fatiga física y lesiones osteomusculares.
Son todos aquellos elementos y sustancias que, al entrar en contacto con el organismo, bien sea por inhalación, absorción o ingestión, pueden provocar intoxicación, quemaduras o lesiones sistemáticas, según el nivel de concentración y el tiempo de exposición.
Se refiere a todos aquellos factores ambientales que dependen de las propiedades físicas de los cuerpos, tales como carga física, ruido, iluminación, radiación ionizante, radiación no ionizante, temperatura elevada y vibración, que actúan sobre los tejidos y órganos del cuerpo del trabajador y que pueden producir efectos nocivos, de acuerdo con la intensidad y tiempo de exposición de los mismos.
Las características de diseño, construcción, mantenimiento y deterioro de las instalaciones locativas pueden ocasionar lesiones a los trabajadores. También se incluyen las incomodidades para desarrollar el trabajo. Además de los daños a los materiales de la empresa, como: Pisos/ escaleras, barandas, plataformas y andamios defectuosos o en mal estado; muros, puertas y ventanas defectuosas o en mal estado; techos defectuosos o en mal estado; superficie del piso deslizante o en mal estado; falta de orden y aseo, señalización y demarcación deficiente, inexistente o inadecuada.
Se refiere a los sistemas eléctricos de las máquinas, equipos/ herramientas e instalaciones locativas en general. Son todos aquellos que conducen o generan energía y que al entrar en contacto con las personas. Pueden provocar, entre otras lesiones, quemaduras, choque, fibrilación ventricular, según sea la intensidad de la corriente y el tiempo de contacto.
Contempla todos los factores presentes en objetos, máquinas, equipos, herramientas, que pueden ocasionar accidentes laborales, por falta de mantenimiento preventivo y/o correctivo, carencia de guardas de seguridad en el sistema de transmisión de fuerza, punto de operación y partes móviles y salientes, falta de herramientas de trabajo y elementos de protección personal.
Desde ESAN, afirma que los siguientes son las enfermedades ocupacionales más comuna. La Información fue recabada de la Organización Internacional del Trabajo (OIT). Según el organismo, las enfermedades ocupacionales se pueden dividir en cuatro categorías: