Você já pensou que o controle de ponto poderia ajudar a remanejar equipes de trabalho?
Pois é, agora isso é possível.
O controle de ponto sempre foi mal visto pela equipe e dava mais trabalho do que ajuda para os gestores. Mas isso mudou para melhor!
Hoje em dia, o sistema de controle de jornada se tornou um dos pontos fortes de uma empresa.
Criado em 1930, seu objetivo era controlar a jornada de trabalho dos funcionários.
No início, era um processo manual com anotações em livros físicos, tornando os cálculos salariais complexos e propensos a erros.
Com o tempo, surgiram melhorias como registros mecânicos, mas desafios ainda persistiam.
Hoje, a Portaria 671 regula o controle de ponto eletrônico, tornando a gestão mais moderna e eficiente.
O controle de ponto moderno coleta dados de forma precisa e otimiza o trabalho do RH.
- Programação de folgas e férias
- Controle de licenças
- Gestão de equipes externas e monitoramento de rotas
- Armazenamento seguro em nuvem
- Relatórios detalhados para melhorar a produtividade
Imagine que você abriu uma nova filial e precisa redistribuir sua equipe para atender a alta demanda.
Se um funcionário falta em um dia crucial, o controle de ponto da GeoVictoria permite visualizar essa ausência em tempo real e tomar decisões rapidamente.
Com o dashboard do sistema, você pode direcionar um funcionário próximo para cobrir essa necessidade, evitando prejuízos operacionais.
Quer tomar decisões estratégicas na gestão da sua equipe? Descubra como a GeoVictoria pode ajudar.