O pagamento do INSS é um direito do trabalhador e um dever do empregador. Ele garante a aposentadoria e outros benefícios previdenciários.
Os principais benefícios são:
Os descontos são aplicados conforme a faixa salarial:
Se um funcionário recebe R$ 2.000,00 mensais, a taxa de desconto é de 9%.
Cálculo:
2000 x 0,09 = R$ 180,00
Esse valor será descontado na folha de pagamento.
Para empresas com muitos funcionários, calcular manualmente pode ser inviável. Um software especializado pode otimizar esse processo.
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