Imagine que cada membro da sua equipe possui o seu próprio controle de ponto.
Na verdade, essa é a função do controle de ponto online, ele se torna um relógio de ponto único para cada um dos seus funcionários.
Cada dia mais um maior número de empresas opta por este tipo de controle de jornada.
Mas o que este sistema tem de tão especial?
Podemos afirmar que o controle de ponto online é o sistema de gestão de jornada mais completo nos dias de hoje.
Este sistema registra de forma fiel todos os horários de entrada e saída de funcionários de seus ambientes de trabalho.
Caso você ainda não saiba, este modelo de gestão de ponto obteve sua validação pelo Ministério do Trabalho através da Portaria 671.
Sua tecnologia permite que o seu time de funcionários faça seu registro de ponto de forma digital através de qualquer dispositivo com acesso à internet.
Os controles de ponto da GeoVictoria permitem ser instalados em qualquer dispositivo com tecnologia Android ou IOS.
Nem preciso dizer que a empresa sai na frente com a redução de custos.
Os registros, inclusive, são feitos através da biometria facial, uma das formas mais seguras de marcação de ponto.
Ele está ligado a um software controlado pelo setor de RH que, por sua vez, acompanha as marcações em tempo real.
E esta é uma das maiores vantagens que a sua empresa tem ao optar por este tipo de controle de jornada.
Esta tecnologia permite localizar o horário e local exatos da marcação de ponto através de uma selfie, ou seja, é o fim das fraudes.
Um outro benefício para a empresa é o controle das horas extras.
Sendo assim, o RH pode elaborar planos de ação mais estratégicos com relação a estas horas a mais.
O controle de ponto online permite uma gestão cada vez mais inteligente pois a empresa pode se antecipar a possíveis problemas.
Caso um funcionário deixe de marcar o ponto o sistema irá informar sobre a ausência do mesmo.
Dessa forma você pode solicitar o ajuste em seu registro.
Tenha em mente que é preciso instruir seus funcionários a este novo método.
Mas antes de tudo, saiba que este processo precisa ser feito de forma organizada.
Deixe claro que a marcação do ponto é vital para a empresa, sobretudo para elaborar as folhas salários, controlar as licenças, as horas extras...
É preciso que toda a sua equipe saiba exatamente como o sistema opera, não deixando espaço para dúvidas.
Explique o quanto o controle de ponto é importante não só para a empresa, mas para todos os funcionários.
Informe o quanto ele é importante para o cálculo de salário de todos os membros da equipe.
Lembre-se de orientar a sua equipe externa.
Um grande número de funcionários que trabalham externos ainda não marcam o ponto.
É essencial que você explique sobre as marcações com paciência, caso seja de fato uma nova rotina a ser instituída.
Decidiu optar pelo controle de ponto online? Então fale agora com a GeoVictoria e tenha acesso a uma gestão mais moderna e segura.