O controle de ponto e a folha salarial 

Você já se perguntou por que o controle de ponto é tão importante para a folha de salários? 

Talvez você até saiba o motivo, mas em tempos de trabalho remoto, híbrido, home office, muita coisa mudou.  

Calcular os salários deste pessoal que cumpre sua jornada a distância voltou a ser um desafio. 

Todas as mudanças que passamos nestes últimos anos fizeram com que a tecnologia nos desse ferramentas de trabalho. 

Sendo assim, o controle de ponto passou a ajudar muito mais nos cálculos das folhas de salário. 

Isso porque os controles de ponto mais modernos são capazes de reunir todos os dados necessários para os cálculos salariais. 

A importância do controle de ponto para os cálculos salariais 

O controle de ponto é de suma importância para os cálculos de salário de uma empresa. 

Ao controlar a jornada de trabalho das equipes, ele reúne os dados que servem de base para o setor de RH executar sua função. 

Com o aumento de funcionários em sistema home office, os atuais controles de ponto garantem salários mais assertivos.

Reduzir os erros nas folhas de pagamento sempre foram o X da questão em qualquer empresa. 

Todos sabemos o quanto essa gestão demanda tempo, e assim, outras questões acabam ficando de lado. 

Com a chegada dos softwares de ponto mais modernos, a gestão ganhou qualidade, rapidez e eficácia. 

Como são feitos os cálculos salariais 

Para que os cálculos de salário sejam feitos, é preciso os dados que o controle de ponto fornece ao RH. 

Os horários de entrada, saída, as pausas durante a jornada, os atrasos, as horas extras, as licenças, faltas justificadas ou não... 

Todos os dados acima são a base para compor o salário de um funcionário todo o mês. 

Após a junção de todos estes dados, são inclusos os benefícios do funcionário (se for o caso) e então são feitos os descontos legais. 

E assim resulta no salário líquido mensal. 

O controle de ponto e os cálculos salariais mais assertivos 

Sim, os controles de ponto mais modernos conseguem unir todos os dados em um único lugar. 

Sendo assim, além de tornar o processo de montagem das folhas de salário mais rápidas, os erros são muito menores. 

Não existe mais a necessidade do setor de RH fazer os cálculos de forma manual. 

Basta apenas acessar todas as informações presentes no sistema, conferir e lançar na folha de pagamento. 

Sem as fraudes, os dados de salário ficam mais precisos e, portanto, os processos na Justiça do Trabalho reduzem. 

Por que investir em um sistema de ponto online?  

Porque além de reduzir as margens de erro nos cálculos de salário, você também controla as suas equipes externas. 

As equipes em home office ainda passa por desafios com suas folhas de salário. 

Mas isto pode e deve ser resolvido através do controle de ponto online. 

O funcionário marca o ponto através do App e a empresa acessa os dados da mesma forma que a equipe interna. 

Na GeoVictoria você encontra o melhor sistema de controle de ponto online para atender as necessidades da sua gestão. 

Além de garantir cálculos de salário mais rápidos e precisos. 

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