O Controle de ponto e os processos judiciais 

Entenda como diversas empresas vêm sofrendo com processos judiciais por não terem um controle de ponto adequado.


 

Masó de derecho

Não é de hoje que todos sabem o quanto o controle de ponto é importante. 

Tanto em termos legais quanto pela busca de uma gestão mais eficaz, ágil e justa. 

Porém, algumas empresas ainda tendem a não dar muito valor a este sistema que se torna vital cada dia mais. 

Uma questão atual é o sistema de home office.  

No auge da crise do Covid-19, todos fomos obrigados a nos recolher e logo após este período, muitos aderiram ao home office. 

É certo que as empresas lucram com esta forma de trabalho, o remoto é muito mais rentável, mas agora, os efeitos chegaram. 

Diante disso, decidimos trazer até você algumas questões jurídicas que vão te ajudar a entender melhor a importância do controle de ponto.  

O Controle de ponto 

É o meio pelo qual você controla a jornada dos seus funcionários. 

A lei em si obriga que este controle seja feito, pois é uma garantia para ambos os lados: empresa e profissional. 

Através dele, você garante os salários justos e a certeza que seu funcionário cumpre a jornada diária. 

Ok, isto você já sabe, mas como controlar o home office, por exemplo? 

Talvez esta seja a questão que foi posta de lado e hoje surge nos Tribunais de Justiça do Trabalho. 

Contudo, esta mudança para o trabalho remoto não exigiu contratos ou acordos especiais. 

Porém, um contrato escrito deveria ser feito a fim de deixar claro possíveis reembolsos e a estrutura usada. 

Tudo isto a cargo da empresa. 

No entanto, tal contrato deveria ser feito até 30 dias após a alteração do regime de jornada. 

As questões de horas e extras e as rescisões. 

Como garantir que não foi feito hora extra, ou que a jornada é cumprida conforme o contrato? 

Estas são as questões que são o alvo central de uma ação pública em face do banco BTG Pactual, por exemplo. 

A decisão do Ministério público do trabalho obrigou o banco a instalar o controle de ponto para o modelo home office. 

Com o objetivo de impedir uma jornada além dos limites legais, a decisão foi proferida em dezembro de 2021. 

Uma juíza, por exemplo, foi a favor da fábrica de tratores, a komatsu. 

Ela alegou que a jornada em home office não pode ser controlada, sendo, portanto, similar a jornada externa. 

É nesse momento que a tecnologia entra e a empresa precisa acompanhar. 

A principal questão é que grande parte dos gestores achou que no home Office não caberia o controle da jornada. 

Dessa forma, o número de processos cresce e as empresas entram em crise. 

Em uma matéria no Jornal Extra de 19/06/2022, podemos ler as opiniões de alguns advogados da área. 

A advogada Júlia Campos, por exemplo, e expert em direito do trabalho e afirma o crescente número de processos. 

Além disso, o próprio STF diz que o número de novos processos já passou dos 2,88 milhões no ano de 2021. 

O controle de ponto para jornadas externas e Home Office. 

Talvez você ainda se pergunte: como controlar essas funções? 

É sobre isso que falamos antes, a tecnologia em favor da sua gestão. 

Sim, se ela veio para ajudar, por que não fazer uso? Ainda mais para evitar problemas judiciais. 

Uma empresa com processos na justiça do trabalho não é bem vista. Além disso, afeta a produtividade. 

Hoje em dia podemos contar com os apps de controle de ponto. 

Acima de tudo, seu objetivo é controlar a jornada dos que estão “fora de alcance”. 

Como se faz isso? Simples. 

Basta que o seu funcionário instale o app de controle de ponto em seu celular ou tablet. 

O aparelho, contudo, deve ter conexão com a internet para funcionar. 

O nome deste sistema de controle de jornada se chama controle de ponto eletrônico. 

Como é o controle de ponto eletrônico da GeoVictoria? 

O sistema para controle de jornada da GeoVictoria, agrega segurança e rapidez nas decisões de uma empresa. 

Através do app você acessa o local e o seu funcionário em tempo real. 

O dashboard mostra quantos funcionários estão nos locais de trabalho. 

O que, aliás, é feito através de um semáforo, ou seja, as luzes indicam a presença ou a ausência do membro da sua equipe. 

O sistema permite ainda que você acesse os relatórios no tempo real e no melhor formato para a sua gestão. 

Além disso, a tecnologia do app móvel é um sistema da Amazon, que garante 99,9% de segurança. 

A saber, a marcação de ponto é por reconhecimento facial. 

Viu como você pode manter a sua empresa fora dos números nos processos judiciais? 

Entre em contato agora com a GeoVictoria e controle tanto sua equipe externa quanto o home office. 

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