O que você precisa saber sobre a hora extra

Às vezes, calcular a hora extra dos membros da sua equipe não é algo tão simples assim. 

Afinal, existem regras que precisam ser cumpridas quando falamos sobre horas a mais na jornada de trabalho. 

Muitas questões são envolvidas neste assunto, como por exemplo, o acordo entre empresa e funcionário. 

Isso mesmo, os membros da sua equipe têm o direito de recusar a hora extra, sem prejuízo ao seu trabalho. 

Vamos entender melhor como funcionam as horas extras, quanto valem e a forma correta de ser calculada. 

 O que é a hora extra e quanto vale?

Hora extra nada mais é do que o número de horas trabalhadas a mais em uma jornada de trabalho. 

Ou seja, ao admitir funcionário e em seu contrato consta o horário de trabalho de 8 da manhã às 16 horas, toda hora trabalhada após às 16, é hora extra. 

A CLT determina que a jornada de trabalho não deve ser maior que 8 horas por dia ou 44 horas por semana. 

Em casos de comum acordo entre empresa e funcionário, a jornada pode se estender por mais duas horas. 

No entanto, devem estar dentro das normas do artigo 59 da CLT. 

Uma dúvida muito comum, sobretudo para os funcionários, é o valor da hora extra. 

Saiba que elas possuem um valor diferente das horas de jornada que constam no contrato de trabalho. 

De acordo com a lei, a hora extra vale 50% a mais do que a hora normal. 

Contudo, se realizadas no período noturno, devem receber o acréscimo de 20% referente ao adicional noturno. 

Sendo assim, o valor do adicional noturno deve ser calculado sobre os 50% do valor da hora extra. 

Mas fique atento(a), se a hora extra for feita aos sábados ou domingos, o seu valor será de 100%. 

 O controle de ponto para monitorar a hora extra.

Uma das maiores dificuldades da empresa é monitorar as horas feitas a mais. 

Isso porque ainda existem diversos tipos de fraude no controle destes horários. 

Dessa forma, os erros nos cálculos de salário, para mais ou para menos, são recorrentes. 

É nesse momento que um controle de ponto moderno pode ajudar a resolver, de uma vez por todas, esse desafio. 

Através desta tecnologia, você pode acompanhar todos os horários feitos pela sua equipe e, inclusive, controlar a produtividade no volume de horas realizadas. 

 O controle de ponto da GeoVictoria no controle das horas a mais. 

Através do controle de ponto eletrônico da GeoVictoria você controla em tempo real as horas extras dos seus funcionários. 

Os mais de quarenta tipos de relatórios emitidos pelo software agregam autonomia, rápido poder de decisão e principalmente controle da produtividade de sua equipe. 

Isso porque você consegue unir os principais pontos da sua gestão em um único lugar. 

Assim você tem o total controle se as horas extras estão, de fato, suprindo as necessidades da empresa sem prejudicar o bem-estar de sua equipe. 

Os controles de ponto da GeoVictoria eliminam as fraudes nas horas extras, até da sua equipe externa! 

Não perca mais tempo, fale agora com a GeoVictoria e tenha o controle total da hora extra de sua equipe.