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Administrar a entrada e a saída dos funcionários ficou simples com o software de ponto web.
Em primeiro lugar, o controle de pontos já existe faz tempo. Em segundo lugar, ele já estava ultrapassado.
O sistema para controlar a jornada dos trabalhadores surgiu em 1930.
Um funcionário anotava em um caderno o horário de todas as entradas, saídas e intervalos de cada funcionário.
Imagine a dor de cabeça para calcular os salários.
Depois de muita dor de cabeça com o ponto manual, surgiu o relógio de ponto.
Uma máquina com um relógio de ponteiros no centro e uma abertura para inserir o cartão de ponto.
Já o cartão era feito de papel, cartolina e com os dias do mês a serem marcados.
Em 1990, começa o uso do crachá magnético.
O pessoal do RH certamente comemora, mas ainda existem falhas.
Funcionários “prestativos” marcavam o cartão de ponto para aqueles que, por qualquer motivo, não podiam fazê-lo.
Atualmente temos o ponto web e a facilidade de administrar é outra.
Ele é a evolução do controle de ponto para a eficácia.
Nós sabemos o quanto é complicado controlar a jornada das pessoas no ambiente de trabalho.
Os atrasos, as saídas para almoçar após o horário estabelecido, as horas extras...
Além disso, existe a dificuldade do setor de RH em controlar todas essas informações e elaborar holerites assertivos.
Até os seus funcionários externos e em sistema home office marcam o ponto com este sistema.
O ponto web consegue unir todos os dados em um só lugar.
Os funcionários registram seus horários através do computador, celulares ou aparelhos conectados à internet.
Dessa forma, o RH consegue acessar os dados da folha de ponto em tempo real.
A própria lei diz que as empresas acima de 20 funcionários devem marcar o ponto.
Com o avanço da tecnologia, o Ministério do trabalho e emprego criou a portaria 373.
É ela que permite a empresa adotar um sistema de ponto eletrônico, mais moderno e seguro.
Afinal, um controle de ponto eficaz garante um possível processo legal mais rápido e justo para ambas as partes.
Desde já, se depois de tudo o que você leu, ainda existem dúvidas, elas acabam agora.
As suas decisões são mais rápidas e mais precisas com o ponto web. Mas por quê?
Simples. Você tem o controle em tempo real.
Emite os relatórios a qualquer momento e em qualquer formato.
Do mesmo modo, o RH tem o seu trabalho otimizado e mais preciso no final do mês.
E o melhor de tudo: Você não precisa ter uma empresa de grande porte para que ela seja Moderna e eficaz.
Vale lembrar que você consegue toda essa modernidade na Geovictoria.
Com uma equipe capacitada para atender as necessidades da sua empresa de forma simples e amigável.
Escolha agora o melhor controlador de ponto para a sua gestão.