Tabla de Contenidos
Você já deixou sua empresa bem moderna, instalou sistemas e tudo o mais, mas biometria facial? Aí já é passar dos limites.
Até porque, o seu controle de ponto é eletrônico, então não tem motivos para mudar para a biometria.
Seu equipamento emite o papel de marcação do ponto e isso deixou este processo mais ágil e, até ajuda um pouco mais o RH.
E além do mais, você nem sabe se essa tal biometria facial é tão segura quanto falam, não é mesmo?
Porém, aquelas questões de sempre persistem como a falta de controle da equipe externa, o setor de RH sempre com pendências para resolver, as falhas nas folhas de salário...
Afinal de contas, o que a biometria facial pode ajudar nestas questões?
Nós vamos te responder.
Isso mesmo, aqueles problemas de falta de controle de jornada de sua equipe externa que você precisou resolver de forma jurídica acabam com a biometria facial.
O sistema de controle de jornada através da biometria permite que a sua equipe marque o ponto através do próprio telefone celular.
Se a sua empresa, que já está moderna, fornece tablets para algum tipo de tarefa externa, ele também pode ser usado.
Sabe aquela pessoa prestativa que você tem em sua equipe?
Pois é, você suspeita que ela marca o ponto para algumas pessoas de vez em quando, afinal, seu controle de ponto é via cartões eletrônicos.
O cartão pode ser entregue para um outro alguém que marque o ponto por ela. Simples assim.
Claro que ela só faz para ajudar, mas isso é fraude.
Pense bem: o prestativo marca o ponto por alguém que sai duas horas mais cedo.
Amanhã, quando ela receber o seu salário, você estará pagando por duas horas não trabalhadas desta pessoa.
E ainda pode ocorrer o pior: a pessoa se desliga da empresa e vai para a justiça.
Você sabe que a demitiu por não cumprir sua jornada, mas em audiência, não pode provar.
Isso porque o suposto horário de entrada e saída corretos estão lá, no registro de ponto.
Com a biometria facial, a chance desta fraude ocorrer é nula. Pense bem.
Agora você precisa chamar a empresa e esperar que ela venha atender a sua urgência, é claro.
Enquanto isso, fazer o controle de forma manual é a solução.
Separe um dos líderes de sua equipe e dê a ele um caderno para anotar o ponto de todos, até o problema se resolver.
Com a biometria facial você não precisa passar por este “sufoco”.
A marcação de ponto é feita através do celular, lembra?
E se a sua empresa usa os sistemas de ponto da GeoVictoria por exemplo, sua equipe nem se preocupa com o comprovante.
Sabe porquê?
Porque através da plataforma da GeoVictoria, todos os seus funcionários tem acesso aos dados de marcação.
Isso acontece tão logo o registro de ponto seja feito.
Hoje em dia a biometria facial torna os diversos processos mais ágeis e fáceis.
E não estamos falando somente de controles de jornada.
O Governo usa deste sistema, os bancos têm suas operações mais seguras e mais ágeis, os celulares protegem suas informações...
Dê um ponto final aos problemas de controle de jornada da sua empresa, opte pela biometria facial.
Você pode optar pelo GeoVictoria App, ideal para a sua equipe externa ou através do GeoVictoria Face.
Pague os salários de forma correta, ganhe tempo, evite custos e tenha uma tomada de decisão mais precisa.
Saiba mais sobre o controle de ponto via biometria facial da GeoVictoria.