Tudo o que você precisa saber sobre o FGTS

O Fundo de Garantia do Tempo de Serviço, mais conhecido como FGTS, é um benefício trabalhista de todo funcionário e foi criado em 1966. 

O que é e qual a função do FGTS?

A sua principal função é de proteger o trabalhador em caso de demissão sem justa causa e ajudar com o financiamento de programas sociais e de habitação.  

O FGTS é um depósito obrigatório que deve ser feito pelo empregador em uma conta ligada ao trabalhador, e que pode ser usada em diversas situações previstas em lei. 

Onde  o FGTS é depositado?

O valor do FGTS tem o seu cálculo feito sobre o salário bruto do funcionário e corresponde a 8% do valor mensal. 

Este valor é depositado em uma conta em nome do trabalhador na Caixa Econômica Federal.  

O dinheiro depositado não pode ser movimentado livremente pelo trabalhador, apenas em algumas situações específicas. 

 Em quais situações o trabalhador pode mexer no seu fundo de garantia?

Uma das principais situações em que o trabalhador pode sacar o FGTS é na demissão sem justa causa.  

Neste caso, o funcionário tem direito a sacar todo o valor depositado pela empresa que trabalhou, com juros e correção monetária.  

Além disso, é possível sacar o FGTS em outras situações, como na aposentadoria, na compra de imóveis, no caso de doenças graves, entre outras situações previstas em lei. 

O FGTS também pode ser usado como uma fonte de financiamento para programas sociais e de habitação. 

Parte do dinheiro que é depositado pelas empresas tem como destino alguns programas como o “Minha Casa Minha Vida”, que oferece financiamento para a compra de imóveis. 

Além disso, o FGTS também é usado para financiar diversas obras de infraestrutura e saneamento básico. 

A importância deste benefício  

O FGTS é um benefício importante para os membros da sua equipe, pois garante uma reserva financeira em caso de demissão sem justa causa. 

Além de permitir que projetos como, por exemplo a compra de um imóvel próprio, sejam realizados.  

É importante destacar que o trabalhador deve ficar atento às regras e aos prazos para a movimentação do FGTS, pois o não cumprimento das normas pode levar à perda do benefício. 

 Enfim, o FGTS é um benefício de todo trabalhador e que garante a proteção financeira do mesmo. 

Mas lembre-se, isso somente em caso de demissão sem justa causa. 

Ele é um recurso importante para todos os trabalhadores e seu uso deve ser feito de forma consciente e de acordo com as normas que estão previstas em lei. 

 Como calcular o FGTS dos seus funcionários?

Para calcular o valor do FGTS devido a cada funcionário, é necessário saber a quantidade de horas trabalhadas e o valor de seu salário mensal. 

O controle de ponto é uma ferramenta útil para coletar essas informações de forma precisa e confiável. 

 Além disso, o controle de ponto também ajuda a garantir que a empresa esteja cumprindo com as leis trabalhistas em relação à jornada de trabalho, evitando problemas futuros com fiscalizações e, sobretudo, com processos na Justiça do Trabalho. 

 Dessa forma, podemos ter certeza de que o controle de ponto é uma ferramenta importante para a gestão do FGTS, uma vez que ajuda a garantir o pagamento correto desse direito trabalhista aos membros da sua equipe. 

Precisando de um controle de ponto moderno e que te ajude não somente com o FGTS de sua equipe, mas com o controle de fraude nas marcações de ponto, relatórios e até controle do refeitório da sua empresa? 

Então ligue agora para a GeoVictoria e descubra um mundo de soluções para o seu setor de recursos humanos.