Entenda a importância dos relatórios no controle de ponto e como ele pode transformar positivamente a gestão do setor de RH da sua empresa.
Muita gente ainda se pergunta por que os relatórios de controle de ponto são tão importantes. á quem ache o tipo de tarefa cansativa de se fazer, sobretudo o setor de RH, afinal, eles vivem com excesso de demanda. A verdade é que os relatórios desempenham um papel vital em toda gestão.
Relatório é um documento que resume todas as atividades realizadas, apresentando os dados e resultados alcançados por essas tarefas. Ele deve ter uma estrutura simples, de fácil compreensão e objetividade, facilitando a visualização dos pontos mais importantes. Antes, os relatórios eram feitos manualmente, muitas vezes com dados incompletos, o que gerava retrabalho e prejudicava as decisões. Hoje em dia, os relatórios são feitos com tecnologia avançada, permitindo decisões mais assertivas. Relatórios de recursos humanos são ferramentas essenciais para analisar tudo o que acontece na empresa. Através deles, é possível entender as variáveis e os segmentos que impactam a organização. Os dados obtidos em relatórios de RH podem transformar a gestão empresarial, tornando-a mais eficiente e baseada em informações concretas.
Existem vários tipos de relatórios que podem ser utilizados pelo setor de RH, como:
No entanto, um dos maiores desafios do RH é elaborar e alimentar esses relatórios de forma contínua, sem perder de vista o controle de ponto e a base de cálculos dos funcionários.
Para gerenciar esse grande volume de informações, é necessário um sistema que ajude a otimizar esse processo.
O controle de ponto sempre foi uma das questões mais importantes para as empresas, pois permite controlar a frequência, acompanhar tarefas e medir a produtividade. Os novos sistemas de controle de ponto, como os REP-P, são ideais para a emissão de relatórios. Esses sistemas são modernos, eficazes e cumprem com os requisitos fiscais e trabalhistas, além de registrar as jornadas de trabalho da equipe. Com o controle de ponto da GeoVictoria, é possível registrar o ponto de forma segura, utilizando biometria facial, e armazenar os dados na nuvem, garantindo maior segurança e acesso imediato. A GeoVictoria oferece mais de 40 tipos de relatórios para gerenciar sua equipe, incluindo relatórios de horas extras, escalas de turnos, licenças e históricos de rotas. Com os relatórios de controle de ponto da GeoVictoria, você tem visibilidade completa sobre o dia a dia da sua empresa, garantindo uma gestão mais eficiente e assertiva.
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É possível sim, um o sistema de controle de ponto que também auxilia a controlar o refeitório de sua empresa.
Entenda sobre a portaria que regula o controle de ponto REP-P e quais são as vantagens de adotar esta nova tecnologia em sua empresa.
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