O controle de ponto GeoVictoria agora é REP-P 

Sim, o sistema de controle de ponto da GeoVictoria agora é REP-P. 

Mas o que isso quer dizer? O que ele se diferencia dos demais e o que a lei fala sobre o assunto? 

Nós vamos te explicar. 

Desde já, saiba que este é o mais avançado método de controlar a jornada de sua equipe com transparência e agilidade. 

Os antigos sistemas para controle de jornada 

Em primeiro lugar, vamos conhecer os antigos sistemas REP usados para marcação de ponto. 

São eles:  

• REP-C: Este é o registrador eletrônico de ponto convencional. Sim, aquele famoso relógio de ponto antigo que fica ali, em um local fixo na empresa e toda e equipe deve se deslocar até ele para “bater o ponto”. Todo seu sistema é manual. 

• REP-A: Desde já, saiba que este foi o sistema que deu início a modernização aos controles de ponto. Através dele, os colaboradores de uma empresa podem marcar o ponto de forma online. Ele funciona tanto no computador quanto em tablets ou em celulares, basta que se tenha internet no equipamento. 

A busca por modernidade nos controles de ponto e a portaria 671

A tecnologia avança e se torna vital que os controles de ponto também se voltem para a modernidade. 

Sempre que o controle de ponto era o tema central de conversas ou discussões, a questão era somente uma: falta de segurança. 

Enquanto o setor de RH tinha que lidar cada vez mais com pilhas de papel executar sua função, os processos judiciais cresciam igualmente. 

Raramente se conseguia saber se os dados do controle de ponto eram exatos tendo em vista o grande número de fraudes. 

Ao se deparar com esta questão, surge então em 08 de novembro de 2021 a portaria 671 que, tornou o controle de jornada dos funcionários um meio eficaz e seguro. 

Inclusive, esta segurança está ligada a ambas as partes: colaborador e empresa. 

Duas portarias surgiram, a 1510 e 373, porém, ainda não era o bastante para atender os avanços tecnológicos. 

Enfim, a portaria que regula o REP-P surge e torna o sistema assertivo e seguro para as empresas tanto quanto para os colaboradores. 

Através deste novo modelo, as empresas podem fazer uso dos meios digitais em sua gestão.  

As vantagens chegam do mesmo modo para o setor de RH que no final do mês tinham que coletar dados para elaborar os holerites. 

Agora, os sistemas fazem este trabalho, unindo dados em um único lugar, podendo ser acessado em tempo real e basta apenas conferir as informações. 

Ou seja, temos em mãos um processo eficaz, seguro, ágil e claro, com redução de custos. 

Como levar a tecnologia do controle de ponto REP-P para minha gestão?

Antes de tudo você precisa estar atento às regras que a portaria 671 aborda. 

Deve-se escolher uma empresa que tenha o registro no INPI assim como seus equipamentos precisam ser registrados no MTE. 

Inclusive, uma das vantagens de optar por este meio de controle de ponto são os seus dados salvos em nuvem.  

Bom para os colaboradores e ótimo para sua gestão.  

A GeoVictoria é REP-P e, junto com ela você pode controlar a jornada de sua equipe de maneira simples e moderna. 

Com a tecnologia de reconhecimento facial você controla o ponto de sua equipe externa da mesma forma que controla sua geolocalização. 

Sua gestão se torna eficaz pois, é possível programar férias, escalas de trabalho bem como ter ciência de faltas não justificadas. 

Assim, se a sua empresa possui filiais e um membro de sua equipe faltar, você pode tomar decisões em tempo real para suprir a ausência. 

Preparado para tornar sua gestão mais eficaz? Então venha para a GeoVictoria.