A la hora de calcular las horas extras en Colombia, es importante tener en cuenta diversos factores para garantizar un proceso preciso y transparente. Con la legislación laboral vigente y las diferentes modalidades de trabajo, es fundamental contar con herramientas especializadas que faciliten este cálculo. En GeoVictoria, ofrecemos una calculadora especializada que te permitirá determinar de manera eficiente las horas extras de tus empleados, teniendo en cuenta aspectos como el horario diurno, nocturno, días festivos y domingos.
En resumen, calcular las horas extras en Colombia requiere de un proceso riguroso que cumpla con la legislación vigente y garantice el bienestar de los trabajadores. Con herramientas como la calculadora de GeoVictoria, podrás gestionar de manera eficiente las horas extras y potenciar el rendimiento laboral de tu equipo.
El cálculo de horas extras es uno de los temas que más se discuten en el mundo laboral. Según la legislación colombiana, el trabajo suplementario o de horas extras es “el que excede de la jornada ordinaria, y el que excede de la máxima legal”. Para tener una referencia, en Colombia la jornada laboral tiene un máximo de 48 horas a la semana, salvo en casos especiales.
Al utilizar nuestra calculadora de horas extra, podrás conocer de manera precisa cuántas horas adicionales has trabajado y calcular el pago correspondiente. Esto te permitirá llevar un mejor control de tus horarios laborales y asegurarte de recibir la remuneración adecuada por tu esfuerzo adicional. Además, al estar informado sobre tus horas extras, podrás planificar mejor tu tiempo y buscar un equilibrio entre el trabajo y tu vida personal.
A lo largo de este blog te contamos todo lo que necesitas saber sobre el cálculo de horas extras y demás información relevante.
Con GeoVictoria, podrás gestionar de manera eficiente las horas extras de tus empleados, garantizando un registro preciso y transparente de su tiempo laboral. Además, nuestra calculadora especializada te ayudará a cumplir con la legislación laboral vigente y a potenciar el rendimiento y la productividad de tu equipo de trabajo. No esperes más y comienza a optimizar la gestión de horas extras en tu empresa con GeoVictoria.
En diciembre del año pasado, la Comisión de Concertación anunció un incremento del salario mínimo en un 10,07% . En consecuencia, el valor del trabajo suplementario también sufrió modificaciones. De esta manera, el valor mínimo de una hora extra ahora es de $5.208, en tanto que para los días domingo parte desde $8.333.
Por otra parte, aquellos que trabajen en horario nocturno cuentan con otros valores. Así, el valor de una hora extra nocturna quedó en $7.332, mientras que la hora extra nocturna dominical subió a $8.379.
El cumplimiento de horas extraordinarias tiene un máximo de dos horas diarias y doce semanales. En consecuencia, si el trabajador realiza en un día 10 horas de trabajo en lugar de las 8 horas que le corresponden, estas 2 horas de trabajo adicionales se les denomina “Horas Extras”.
Aún así, hay ocasiones en que estas consideraciones no se cumplen en la práctica. En dichos casos se estaría en presencia de una sobrecarga laboral. Y es que trabajar más de lo que señala el contrato no solo es un incumplimiento a la legislación. Además es una fuente de otros problemas para el trabajador.
Dicha situación puede conllevar al surgimiento de cuadros de estrés, ansiedad, e incluso depresión. Estas patologías que afectan directamente a los trabajadores, pueden resultar en importantes cifras de ausentismo laboral que afecte también a la empresa.
Tener un control de asistencia en tu empresa no solo es útil para registrar los días trabajados, sino también permite llevar un conteo de las horas extras. Para ello, existen diversas alternativas que permiten llevar un registro exacto.
Haz click para ver las diferentes soluciones que ofrece GeoVictoria. Todas, de distinta índole, te permitirán regular el cumplimiento del trabajo suplementario. Estos servicios se adecúan a las diferentes modalidades de trabajo en una organización.
Por ejemplo, en el caso de trabajo presencial se puede optar por la instalación de un reloj control con huella digital. En casos donde se cumplan labores en terreno (como faenas mineras), se puede recurrir al el uso de una aplicación móvil. Asimismo, cuando el empleado cumpla funciones de teletrabajo, se puede realizar el cálculo de horas extras mediante marcaje web.
Descubre cómo optimizar la gestión de horas extras en tu empresa con GeoVictoria. Con nuestra calculadora especializada y herramientas de registro de tiempo laboral, podrás garantizar un cálculo preciso y transparente de las horas extras de tus empleados. Además, con el aumento reciente del salario mínimo en Colombia, es crucial conocer el valor actual de una hora extra y los límites establecidos por la ley para evitar posibles conflictos laborales.
No esperes más y agenda una reunión con nuestros expertos para comenzar a potenciar el rendimiento y la productividad de tu equipo de trabajo. Con GeoVictoria, tendrás todo lo que necesitas para gestionar de manera eficiente las horas extras y cumplir con la legislación laboral vigente.